OFFRE D’EMPLOI: ENTRAÎNEUR(E)-CHEF / HEAD COACH

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

L’entraîneur(e)-Chef joue un rôle de premier plan dans les opérations quotidiennes de l’équipe de football. Il(elle) est responsable de la planification et de la direction du programme ainsi que de son développement. Le(la) candidat(e) doit posséder un excellent leadership. De façon plus spécifique, la personne doit:

  • Coordonner les opérations et la direction du programme de football
  • Embaucher l’équipe d’entraîneur(e)s pour la saison; coordonnateurs et entraîneur(e)s de positions
  • Préparer et faire approuver les lignes directrices du programme incluant le camp d’initiation au football, le camp de sélection et le camp d’entraînement
  • Planifier et organiser les pratiques
  • Diriger et superviser l’équipe d’entraîneur(e)s
  • Évaluer les joueuses et s’assurer de leur intégration au sein du programme
  • Établir et exécuter une stratégie de recrutement à court, moyen et long terme
  • Adhérer et promouvoir les valeurs de l’organisation
  • Participer aux activités de rayonnement pour le programme de football (financement, clinique d’entraîneur(e)s)
  • Assurer l’encadrement technique, tactique, physique et psychologique de l’ensemble des unités à l’entrainement et lors des compétitions

EXIGENCES ET ATOUTS

  • Expérience pertinente comme entraîneur(e) de football
  • Certification PNCE et Contact Sécuritaire
  • Posséder une éthique de travail exemplaire
  • Démontrer un excellent leadership
  • Avoir la motivation de développer un programme d’excellence
  • Maîtriser des logiciels et systèmes informatiques spécialisés en football
  • Capacité de travailler en équipe et respecter les échéances
  • Expérience avec une équipe féminine un atout

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Horaire variable: 2 pratiques par semaine (à déterminer) à partir de janvier 2019 et matchs la fin de semaine
  • Enveloppe salariale: En fonction des qualifications et de l’expérience
  • Date d’entrée en fonction: Le plus tôt possible

Les candidat(e)s qualifié(e)s doivent faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de présentation d’ici Vendredi le 4 janvier 2019 à l’attention de:

Pierre Migner
Responsable du développement
Football Féminin Blitz de Montréal
migner@live.ca

OFFRE D’EMPLOI EN VERSION PDF: Entraîneur(e)-chef du Blitz de Montréal recherché(e)